Wypadki w pracy
Oferujemy Państwu pomoc w przeprowadzeniu postępowania powypadkowego, oraz sporządzenie pełnej dokumentacji powypadkowej. Jest to niezbędne do orzeczenia procentowego uszczerbku na zdrowiu pracownika i wypłaty ewentualnego odszkodowania z tego tytułu i innych świadczeń. Czynności te wykonają dla Państwa specjaliści ds. bhp, dlatego mogą mieć Państwo pewność, że dokumentacja sporządzona będzie zgodnie z prawem. Usługę świadczymy kompleksowo - od wypadku do wezwania pracownika na komisję lekarską przez ZUS.
Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy wynikają z art. 234 Kodeksu pracy:
§ 1.
§ 2.
§ 3.
§ 4.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 115, poz. 744 z późn. zm.) pracodawca, którego pracownik uległ wypadkowi przy pracy jest obowiązany w szczególności:
- Zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym
- Zabezpieczyć miejsce wypadku
- Zbadać okoliczności i przyczyny wypadku
- Sporządzić właściwą, wymaganą przepisami prawa dokumentację powypadkową
- Zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom